Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen-Centrum Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem Geel
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen-Centrum
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Hoogveldweg 155/1, 2500 Lier
03 491 84 31
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30
Geel
Pas 96 2440 Geel
014 44 22 60

Vakbondsacties komen er aan

02 maart 2023

Nationale vrouwendag van 8 maart 2023 geeft aanleiding tot vakbondsacties en op 10 maart 2023 staakt het openbaar vervoer

8 maart is internationale vrouwendag en op die dag zijn in verschillende steden vakbondsacties gepland. Daarnaast is er de aankondiging van een staking van het openbaar vervoer op 10 maart.

Een werknemer die deelneemt aan de acties, werkt niet en heeft geen recht op gewaarborgd dagloon. Een werknemer die staakt moet niet door zijn werkgever vergoed worden.

Je kan als werkgever je werknemer niet verbieden om deel te nemen aan die acties noch kun je die werknemer sanctioneren omdat die persoon die dag niet werkt. Staken is een recht van de werknemer. Het is geen ongeoorloofd afwezigheid.

De werknemer die niet deelneemt aan de staking en voor die dag een loon wil ontvangen, moet minstens van thuis vertrekken en moeite doen om naar het werk te geraken. Geraakt hij niet op het werk of te laat, dan krijgt die werknemer alleen maar gewaarborgd dagloon voor zover de oorzaak dat deze persoon te laat is, hem overkomen is op de weg naar het werk en volledig buiten zijn wil was. Een plotse staking van het openbaar vervoer is hiervan een voorbeeld.

Gaat het om een geplande staking, dan heeft de werknemer geen recht op gewaarborgd dagloon. Een aangekondigde staking laat toe vooraf maatregelen te nemen om op tijd op het werk aan te komen.

Geraakt een werknemer op het werk, deze persoon wenst te werken maar dit wordt belet door een staking, dan kan deze werknemer zich wenden tot de RVA voor een uitkering. Vereist is dat het beheerscomité van de RVA hierover een positieve beslissing neemt.

Natuurlijk mag je als werkgever met je werknemers afspreken dat zij die dag thuis werken. Dit kan het alternatief zijn dat problemen over het al dan niet aankomen op het werk en het werken zelf, vermijdt.

Deel dit juridisch nieuws en updates

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates