Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen-Centrum Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem Geel
Aalst
Albrechtlaan 44 bus 1, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen-Centrum
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Tour de l’Escale, rue du fort 3, 4460 Grâce-Hollogne
04 264 48 46
Lier
Hoogveldweg 155/1, 2500 Lier
03 491 84 31
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30
Geel
Pas 96 2440 Geel
014 44 22 60

Wettelijke vakantie 2023: toch een gelijkstelling van de perioden tijdelijke werkloosheid corona in 2022

09 maart 2023

Voor 2022 voorzag de federale regering echter nog geen gelijkstelling. Daar komt nu verandering in.

Situering

In principe bouwt men jaarlijkse vakantie op basis van de effectieve prestaties in het vorige jaar en op basis van de afwezigheden in het vorige jaar waarvoor de wetgeving een gelijkstelling voorziet. Tijdelijke werkloosheid wegens de coronacrisis, wegens de overstromingen van 14 en 15 juli 2021 en wegens het conflict in Oekraïne – allen vormen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht – staan niet in die wetgeving.

Voor de perioden van werkloosheid wegens de coronacrisis en wegens de overstromingen gelegen tussen 1 februari 2020 en 31 december 2021 voorzagen enkele koninklijk besluiten toch een gelijkstelling. Hierdoor werden de vakantierechten van 2021 en 2022 niet nadelig beïnvloed door deze perioden van corona-werkloosheid.

Voor 2022 voorzag de federale regering echter nog geen gelijkstelling. Daar komt nu verandering in.

Corona-werkloosheid tijdens de eerste helft van 2022: toch een gelijkstelling

Eind februari kondigde de minister van Werk aan dat er alsnog een gelijkstelling komt voor perioden van corona-werkloosheid gelegen in de eerste helft van 2022. De gelijkstelling zal retroactief gelden. Er is niets voorzien voor de perioden van corona-werkloosheid in de tweede helft van 2022 (wat nog mogelijk was in een beperkt aantal gevallen, bijvoorbeeld de quarantaine van een kind).

Op dit ogenblik werkt men aan ontwerpwetgeving. Eenmaal er voldoende zekerheid is over de definitieve wetgeving, komen we nog terug op deze gelijkstelling.

Ook voor tijdelijke werkloosheid wegens overstromingen en wegens de crisis in Oekraïne?

Dit staat nog niet met zekerheid vast. We verwachten evenwel dat de gelijkstelling ook zal gelden voor perioden van tijdelijke werkloosheid wegens overstromingen of wegens de crisis in Oekraïne, voor zover gelegen in de eerste helft van 2022. 

Compensaties voor werkgevers en de vakantiekassen

Voor deze gelijkstelling komen er compensaties. De federale regering voorziet een globale enveloppe van ongeveer 45 miljoen euro. Voor de verdeling wilt de federale regering hetzelfde mechanismen toepassen als bij de vorige gelijkstelling. Dus voor de bedienden met een tussenkomst vanwege de RSZ en voor de arbeiders met een dotaties aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse vakantie. De federale regering vraagt nu een advies de Nationale Arbeidsraad (NAR) over de precieze verdeling van deze globale enveloppe.

Eenmaal er voldoende zekerheid is over de precieze modaliteiten van deze compensatie, komen we hierop terug.

Bron: persberichtgeving.

Opleidingen over vakantiegeld en vakantierechten

Vakantierechten en -geld berekenen is vrij technische materie. Wil je die onder de knie krijgen? Bekijk dan zeker het opleidingsaanbod van onze vakantie-experten. Of het nu gaat om de berekening of herrekening van vakantierechten, vakantiegeld of vakantie-attesten: je vindt een opleiding op maat van je sector (privé, social profit of publieke sector).  

Bekijk het aanbod vakantie-opleidingen

Deel dit juridisch nieuws en updates

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates