Minister Muylle bevestigt dat de verlenging van de versoepelde procedure voor tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de corona-maatregelen ook voorzien is voor de zomermaanden.
De lockdown light wordt stapsgewijs versoepeld. Zo is het sinds 11 mei mogelijk dat winkels terug de deuren openen. Mits de nodige sanitaire maatregelen worden genomen, kunnen heel veel mensen die tot nu toe tijdelijk werkloos waren dus weer aan het werk. Voor zij die thuis werkten omdat ze een job uitoefenen waarin dit kan, blijft dat thuis werken verder duren aangezien thuis werken nog steeds aanbevolen wordt. Veel werkgevers kunnen dus stilaan hun medewerkers weer aan de slag laten gaan.
Tijdelijke werkloosheid tot en met 31 augustus
Toch is het niet ondenkbaar dat heel veel bedrijven nog op halve kracht draaien. Sommige werkgevers, zoals uit de horeca, de evenementensector en de kappers en schoonheidsspecialisten, mogen zelfs nog niet opnieuw starten. Tijdelijke werkloosheid zal dan ook nog een hele tijd nodig zijn om de werkgevers te ondersteunen en de werknemers een inkomen te bieden. Op de website van de RVA werd al bevestigd dat de verlenging loopt tot 30 juni, maar dit weekend heeft federaal minister van Werk Nathalie Muylle ook bevestigd dat ook tijdens de zomermaanden juli en augustus de versoepelde procedure mogelijk zal zijn. Dat is althans het voorstel dat ze zal doen aan de regering, die de mogelijkheid wel nog moet goedkeuren.
Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht
De versoepelde procedure van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht is van kracht sinds de versoepeling op 20 maart werd afgekondigd door Minister Muylle. Elke werkgever die om een reden te wijten aan de maatregelen rond het coronavirus een of meerdere werknemers niet meer kan laten werken, kan de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht inroepen. De enige formaliteit die hieraan verbonden is, is maand per maand via ASR scenario 5 doorgeven voor welke dagen de tijdelijke werkloosheid werd toegepast. De getroffen werknemer kan dan bij zijn uitbetalingsinstelling de uitkering aanvragen voor de werkloosheidsdagen. De uitkering bedraagt 70% van zijn gemiddeld, maar geplafonneerd loon, verhoogd met een supplement van 5,63 euro per dag. Het is wel van groot belang dat je als werkgever kan aantonen waarom je beroep moet doen op tijdelijke werkloosheid. De RVA zal controles uitvoeren om misbruiken op te sporen en waar nodig te bestraffen.
Tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen?
Na de zomer zou de versoepelde procedure dan stopgezet worden. Dan zal de procedure van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen waarschijnlijk weer van toepassing zijn. Bedrijven die van deze vorm van tijdelijke werkloosheid gebruik willen maken, moeten voorafgaandelijk aan de RVA kunnen aantonen dat ze zich in moeilijkheden bevinden, waardoor sommige of alle werknemers niet meer kunnen werken.
We houden je uiteraard verder op de hoogte van de maatregelen die de regering neemt en de wijzigingen aan de procedure inzake tijdelijke werkloosheid. Neem zeker ook een kijkje op onze website waar je de antwoorden vindt op alle vragen die jullie ons stellen tijdens de coronacrisis.