Afgelopen vrijdag heeft het Overlegcomité, na de samenkomst om de coronasituatie en de te nemen maatregelen ter bestrijding daarvan te bespreken, enkele nieuwe maatregelen genomen. Gezien de actuele stand van de pandemie volgden er geen versoepelingen.
De aangekondigde maatregelen treden op verschillende momenten in werking en lopen (voorlopig) tot 15 januari 2021.
Vanaf maandag 21 december moeten skipistes, langlaufpistes en skicentra de deuren sluiten.
Reizen blijft ten strengste afgeraden. Volgende nieuwe maatregelen gelden:
Niet Belgische residenten die terugkeren uit een rode zone moeten een negatief testresultaat kunnen voorleggen, van een test die ten vroegste 48 uren voor aankomst op Belgisch grondgebied werd afgenomen. De vervoersmaatschappij zal het beschikken over het negatief testresultaat controleren en desgevallend het instappen kunnen weigeren.
Door de Brexit wordt de toelating om te reizen naar het Verenigd Koninkrijk geschrapt.
De geldende maatregelen zoals het verplichte telewerk blijven onverkort gelden. Er komt een versterkte controle op telewerk, zowel in de privé- als in de publieke sector.
Een volledig overzicht van de geldende maatregelen vind je in de FAQ.
FAQ werkgeversDe start van het nieuwe schooljaar. Het is weer tijd voor de werkende ouders om een nieuw evenwicht te vinden tussen de werk- en de schooluren. Wat zijn de juridische mogelijkheden?
Lees meerDe aanwezigheidsregistratie in de schoonmaaksector breidt uit
Vanaf 1 januari zullen er op meer momenten en arbeidsplaatsen verplichte aanwezigheidsregistraties moeten voorzien worden voor alle onderhouds-en/of reinigingsactiviteiten van onroerende goederen. Bekijk wat voor jouw organisatie van toepassing is.
Lees meerWat als je werknemer vastzit op zijn vakantiebestemming?
De zomer is volop aan de gang en dat betekent voor veel werknemers maar één ding: vakantie! Het kan echter voorvallen dat een werknemer pas later terugkeert dan voorzien door externe factoren buiten zijn of haar wil om. Een vertraagde vlucht of extreem noodweer kunnen ervoor zorgen dat een werknemer niet tijdig het werk kan hervatten. Wat doe je da...
Lees meer
