Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.
Vanaf het schooljaar 2023-2024 ondergaat het educatief verlof in Brussel een aantal veranderingen. We overlopen de belangrijkste punten.
Lees dit artikelBedrijven uit de profit- en de non-profitsecor en lokale of provinciale overheden (in samenwerking met een private partner) die het woon-werkverkeer van hun medewerkers willen vergroenen, kunnen een subsidieproject indienen bij het Vlaamse Pendelfonds. Projecten die zorgen voor meer gebruik van de fiets en het openbaar vervoer komen in aanmerking voor subsidiëring. Op 18 september 2023 lanceert de Vlaamse overheid de 14e Pendelfondsoproep. Ten laatste op 18 oktober 2023 moet een dossiernummer aangevraagd worden bij het Fonds.
Lees dit artikelBuitenlandse seizoenarbeiders in de land- en tuinbouw moeten in principe geen belastingaangifte indienen. Om deze vrijstelling te genieten moet echter aan een aantal voorwaarden worden voldaan. Zo moet de seizoenarbeider o.m. tijdig een woonplaatsverklaring bezorgen aan zijn werkgever.
Lees dit artikelEen recente wet, die in werking is getreden op 30 juli 2023, heeft de drie federale antidiscriminatiewetten op diverse punten gewijzigd. Wij zetten de voornaamste nieuwigheden voor u op een rijtje.
Lees dit artikelEind vorig jaar werd reeds aangekondigd dat werkgevers die vanaf 1 april 2023 een als invalide erkende persoon in dienst nemen of laten hervatten in het kader van een progressieve werkhervatting toegelaten door het ziekenfonds, in bepaalde gevallen een werkhervattingspremie van 1000 euro kunnen ontvangen. De werkhervattingspremie wordt uitbetaald door het ziekenfonds van de invalide werknemer.
Lees dit artikelHeeft je werknemer recht op een dag klein verlet tijdens zijn vakantie?
Lees dit artikelHeb je een werknemer die ook burgemeester is? Als zich een noodsituatie voordoet in de gemeente/stad waar je werknemer burgemeester is, kan je werknemer voortaan langer én met behoud van loon politiek verlof opnemen. Het moet wel gaan om een noodsituatie die een aanhoudende beschikbaarheid van de burgemeester vergt.
Lees dit artikelOmdat slecht weer vakantie kan bederven, is het begrijpelijk dat sommige werknemers hun geplande vakantiedagen willen intrekken of verplaatsen. Als werkgever ben je niet verplicht in te gaan op dat verzoek. Een werknemer heeft voor schrapping of verplaatsing van zijn vakantie jouw toestemming nodig. Andersom mag jij de toegekende vakantiedagen van je medewerker evenmin zonder overleg intrekken of verplaatsen. Wijzigingen kunnen dus enkel in onderling akkoord gebeuren.
Lees dit artikelOp de laatste ministerraad voor het zomerreces keurden de federale ministers nog verschillende ontwerpwetgeving goed. We bieden je een overzicht van de wetgeving die in de steigers gezet is.
Lees dit artikel