Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Werkgeverstussenkomst bus, tram en metro vanaf de eerste kilometer
Vanaf 1 juli 2020 is de werkgever verplicht tussen te komen in de kosten voor de woon-werkverplaatsingen met de bus, tram, metro of waterbus vanaf de eerste kilometer.
Lees meerTijdelijke verhoging van loongrenzen in geval van loonbeslag en loonoverdracht
Om werknemers de nodige financiële ademruimte te geven om de periode van de coronacrisis door te komen, werd beslist om tijdelijk de loongrenzen te verhogen die je als werkgever moet respecteren bij het uitvoeren van loonbeslag of loonoverdracht.
Lees meerTijdelijke werkloosheid geeft bedrijven ademruimte
De economie krijgt zware klappen te verduren door de coronacrisis, maar die klappen vertalen zich niet per se in extra ontslagen. Integendeel. Uit onderzoek van Acerta blijkt namelijk dat er dit jaar, in volle lockdown, tot 15 % minder ontslagen waren dan vorig jaar in dezelfde periode. Een verrassende conclusie?
Lees meerVermijd ontslagen met deze alternatieven
Een ontslag is een gevoelige en vaak ook dure zaak. Bovendien ziet geen enkele werkgever graag talentvolle medewerkers vertrekken. Zit jouw organisatie in moeilijkheden? Met deze renderende alternatieven hoeft het niet zo’n vaart te lopen.
Lees meerNieuwe corona-steunmaatregelen: wat verandert er voor de werkgever?
Op vrijdag 12 juni 2020 besloot de superkern om nog een aantal maatregelen toe te voegen om de impact van de coronacrisis op onze arbeidsmarkt en economie te beperken. In dit artikel vind je een overzicht van de steunmaatregelen die een impact hebben op de werkgever.
Lees meerMoederschapsrust: geen verloren dagen meer door ziekte of tijdelijke werkloosheid
In het parlement is een wetsvoorstel goedgekeurd dat werkneemsters de mogelijkheid biedt om bepaalde afwezigheden toch te kunnen overdragen naar de postnatale rust.
Lees meerHoud je medewerkers gemotiveerd na de lockdown
Het kan een enorme uitdaging zijn om samen met je team het beste ervan te maken tijdens de coronacrisis. Met volgende tips houd je hun motivatie op peil.
Lees meerRegering verlengt corona-steunmaatregelen
De superkern heeft op zaterdag 6 juni een derde luik van het relanceplan goedgekeurd. Deze maatregelen moeten onze economie en arbeidsmarkt beschermen tegen de impact van de coronacrisis.
Lees meerFeitelijke salary split: wat en hoe
Is je medewerker in meerdere landen actief? Dan hebben die activiteiten mogelijk gevolgen voor de manier waarop zijn of haar loon belast wordt
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
