Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.
Wanneer slecht weer het werk onmogelijk maakt, kan je beslissen dat je werknemers niet meer moeten verder werken. In de bouwsector kan dit regelmatig gebeuren. Welke regels leef je dan na?
Lees dit artikelVanaf december 2022 wijzigt het inkomen van personen in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mede door de indexatie van de sociale uitkeringen.
Lees dit artikelOudere werknemers, die 20 jaar nachtarbeid hebben gedaan, kunnen een aangepaste arbeidsregeling vragen. Kan de werkgever deze niet voorzien, dan eindigt de arbeidsovereenkomst en is de werkgever een aanvullende vergoeding verschuldigd. Het bedrag van deze aanvullende vergoeding bedraagt 175,33 euro vanaf 1 december 2022 na indexering.
Lees dit artikelEen bijkomende vergoeding is voorzien voor werknemers die werken in een arbeidsregeling met nachtprestaties tussen 24 uur en 5 uur ‘s ochtends.
Lees dit artikelJe medewerkers kunnen sinds 1 december vervallen maaltijdcheques, ecocheques of consumptiecheques reactiveren voor een nieuwe periode van drie maanden.
Lees dit artikelDe Ministerraad keurde op 18 november in tweede lezing een voorontwerp van programmawet goed. Die programmawet bevat een hele resem nieuwe maatregelen. De belangrijkste wijziging op fiscaal vlak is de bijsturing van het bestaande fiscaal regime voor auteursrechten. Hierdoor wordt het toepassingsgebied hiervan sterk beperkt. Ook op RSZ vlak komen er trouwens nog een aantal nieuwe bepalingen m.b.t. auteursrechten, maar die zullen via een afzonderlijk KB geregeld worden.
Lees dit artikelEen van de maatregelen in de arbeidsdeal is het recht op deconnectie voor werknemers. In onze blog hadden we reeds uitvoerig toegelicht wat deze maatregelen inhouden en op welke wijze het recht op deconnectie moet worden gerealiseerd.
Lees dit artikelOp 29 november 2022 is er een staking van het personeel van de NMBS en Infrabel. Deze staking start op 28 november om 22.00 u. Op 30 november en 1 december is er een staking van de vakbond van de treinbestuurders.
Lees dit artikelDe COVID-pandemie heeft de visie van werkgevers op telewerk grotendeels veranderd. Waar vroeger (deeltijds) thuiswerk sporadisch werd toegestaan, is dit nu bij veel bedrijven standaard geworden. Dit geldt ook voor werknemers die in het buitenland wonen maar werken voor Belgische werkgevers.
Lees dit artikel