Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Extra werk? Vergeet het voorrangsrecht niet
Moeten je werknemers nu regelmatig extra werken? Of werf je zelfs nieuwe mensen aan? Houd dan rekening met de rechten van bepaalde deeltijdse werknemers.
Lees meerAfscheid van je werknemers is niet altijd definitief
Een goed afscheid verzacht de pijn. Ook op de werkvloer. Uit een bevraging van Acerta bij meer dan 1.000 werknemers blijkt dat mensen het enorm waarderen als er goed afscheid wordt genomen, wanneer de wegen tussen werkgever en werknemer onvermijdelijk scheiden.
Lees meer3 tips van HR directors voor jouw relanceplan
Ondernemingen zijn druk bezig met de heropstart van hun bedrijfsactiviteiten. Maar hoe bereid je het best de relance voor? Tijdens een online paneldebat hebben verschillende HR directors van gedachten gewisseld.
Lees meerVeerkrachtige medewerkers? Denk aan hun welzijn
De coronacrisis brengt heel wat heftige emoties teweeg, zoals angst, stress en somberheid. Maar crisissen bieden ook kansen. Kansen om beter voor elkaar, en dus ook voor je medewerkers, te zorgen.
Lees meerHerstarten na de (strenge) lockdown: economische of tijdelijke werkloosheid?
Het ‘relance’ plan van de regering geeft bedrijven zicht op de nabije toekomst en de heropening van hun business. Verschillende fases zijn aangekondigd, met elk specifieke voorwaarden. Heel wat bedrijven hebben tijdens de coronacrisis beroep gedaan op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
Lees meerNooit meer ziek op het werk verschijnen?
In maart 2020 was er een ongekende piek in het kortstondig ziekteverzuim. Uit cijfers van Acerta blijkt dat in maart 5,8% van de arbeidstijd niet gepresteerd werd. Dat is liefst 70 % meer dan in dezelfde maand vorig jaar.
Lees meerKernpunten debat ‘Veilig en gezond naar de werkvloer’
Al voor de derde keer organiseerde Acerta een online HR Crossroads debat. Deze keer rond het thema veiligheid en gezondheid op de werkvloer, met Marc Van Ranst als panellid. Lees hier de kernpunten.
Lees meerCorona-ouderschapsverlof: wat je moet weten als werkgever
Het corona-ouderschapsverlof is goed nieuws voor ouders die werk en privé moeilijk kunnen combineren tijdens deze coronacrisis. Toch is het geen recht voor de werknemer. Alles wat je moet weten over het corona-ouderschapsverlof, lees je hier.
Lees meer5 tips voor een succesvolle relance
De versoepeling van de maatregelen is voor veel bedrijven een verademing. Het licht aan het einde van de tunnel is immers in zicht: de relance. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw heropstart van een leien dakje loopt?
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
