Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.
De gids geeft enerzijds een leidraad mee aan de sectoren en ondernemingen die omwille van corona het werk hebben moeten onderbreken. Hen biedt de gids maatregelen om zo veilig en gezond mogelijk de activiteiten terug te heropstarten. Anderzijds wil het document een inspiratiebron zijn voor de sectoren en ondernemingen die het werk niet hebben onderbroken en dus maatregelen moesten nemen om het werk zo veilig en gezond mogelijk te kunnen blijven doen. Onlangs verscheen versie 4 van de gids.
Lees dit artikelEr is een koninklijk besluit op komst dat voor het jaar 2021 het aantal dagen dat je een monitor of animator kan laten werken zonder bijdragen aan de RSZ te moeten betalen optrekt van 25 naar 50.
Lees dit artikelHeb je je zaak recentelijk kunnen heropstarten en heb je nood aan extra helpende handen, of ben je op zoek naar extra werkkrachten, dan kunnen studenten in de coronarelance een belangrijke extra ondersteuning bieden. Omwille van de coronapandemie is de inzet van studenten in verschillende sectoren versoepeld om deze werkgevers een duwtje in de rug te geven. We lijsten de mogelijkheden voor je op.
Lees dit artikelDoor de heropstart laat je je vaste werknemers terugkeren naar de werkvloer en wens je mogelijks ook jobstudenten in te zetten als extra werkkrachten om van je heropstart een succes te maken. Je kan bovendien genieten van een gunstige RSZ en fiscale regeling als je de nodige spelregels naleeft. We lijsten de aandachtspunten bij het aanwerven en tewerkstellen van studenten voor je op.
Lees dit artikelVermijd het opstapelen van vakantiedagen – maak goede afspraken over het moment waarop je werknemers vakantie kunnen nemen
Lees dit artikelOndernemingen krijgen in het kader van het Vlaamse relanceplan extra ondersteuning wanneer ze in 2020-2021 een leerwerkplek aanbieden aan jongeren in een stelsel alternerend leren.
Lees dit artikelDe datum 8 mei betekent een verdere stap in de richting van het aangekondigde einde van de strenge maatregelen. Heel concreet bekijken we voor jou welke werkgevers hier gevolgen van kunnen ondervinden en in welke mate.
Lees dit artikelDonderdag 13 mei is een feestdag (Onze Heer Hemelvaart). Het ideale moment voor je werknemer om op vrijdag de brug te maken en te genieten van een lang weekend. Maar wat als alle werknemers op de brugdag vakantie willen nemen? Hoe hou je dit in de hand?
Lees dit artikelDe overgrote meerderheid van de scholen is deze week weer opengegaan, een hele opluchting voor werknemers met kinderen en hun werkgevers. De meeste scholen zitten echter nog steeds in Code Oranje, wat de situatie erg onzeker maakt. Maar hoe zit het met een werknemer die zijn/haar kind midden op de dag moet ophalen omdat het kind hoest, de klas in quarantaine moet gaan of het kind lichte koorts heeft?
Lees dit artikel