Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.
Met de val van de regering hing er onzekerheid in de lucht over de uitkomst van de maatregelen die vorige zomer in het kader van de “jobsdeal” werden onderhandeld. Op vrijdag 18 januari heeft de Ministerraad echter een tweede lezing gegeven aan het voorontwerp dat dit akkoord uitwerkt. De maatregelen die enkele maanden geleden werden gepland worden dus niet opgeschort.
Lees dit artikelDe Centrale Raad voor het Bedrijfsleven heeft zijn technisch verslag over de maximaal beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten uitgebracht. Het verslag betreft de zogenaamde loonnorm die om de twee jaar bepaald wordt en als basis gebruikt wordt voor het onderhandelen van de nieuwe tewerkstellingsakkoorden in de sectors.
Lees dit artikelBinnen enkele maanden kunnen werknemers die momenteel geen of nauwelijks aanvullend pensioen opbouwen via hun werkgever dit zelf in handen nemen. De wet die in deze mogelijkheid voorziet werd eind december gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Hiermee is een nieuwe stap gezet in de veralgemening van de 2e pensioenpijler. We bespraken de belangrijkste principes van het VAPW al in een eerder bericht.
Lees dit artikelOf deze verhoging impact heeft op jouw tussenkomst in de vervoerskosten van jouw werknemers is afhankelijk van de gemaakte afspraken.
Lees dit artikelVanaf 1 januari 2019 kunnen individuele werknemers met hun werkgever een zachte landingsbaan overeenkomen zodat zij niet moeten wachten op een sectorale regeling.
Lees dit artikelVlaanderen heeft haar tewerkstellingsbeleid voornamelijk toegespitst op de volgende drie doelgroepen : jonge werknemers, 55-plussers en personen met een arbeidshandicap.
Lees dit artikelVan 24 december 2018 tot 4 januari 2019 moeten de bouwvakkers verplicht hun rustdagen opnemen. Overzicht van de regels en uitzonderingen.
Lees dit artikelDe wettelijke pensioenleeftijd is vastgesteld op 65 jaar. In afwijking van de leeftijdsvereiste van 65 jaar is er ook een zogenaamd vervroegd pensioen mogelijk met specifieke leeftijds- en loopbaanvereisten.
Lees dit artikel