Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Minister Muylle schept duidelijkheid over tijdelijke werkloosheid vanaf september
Werkgevers vragen zich af of ze nog steeds beroep kunnen doen op overmacht. Deze vraag heeft minister Muylle op 14 juli beantwoord in de commissie sociale zaken van de Kamer, waardoor het totaalplaatje nu volledig duidelijk is geworden.
Lees meerWerkgevers: wat kan je doen wanneer je werknemer besluit om naar een risicogebied te reizen?
Reist je werknemer naar een risicogebied, dan kan dit een impact hebben op de uitvoering van zijn/haar arbeidsovereenkomst. Wat zijn dan de rechten van de werkgever ten opzichte van de werknemer? Wat kan de werkgever vragen of eisen van een werknemer?
Lees meerNieuwe verplichtingen wanneer je tijdelijke werkloosheid inroept
Pas je tijdelijke werkloosheid wegens overmacht toe door de nasleep van de corona maatregelen? Weet dan dat er nieuwe verplichtingen gelden vanaf 13 juli. Daarnaast werden nog enkele andere zaken geregeld.
Lees meerWord je als werkgever verplicht een tijdsregistratiesysteem in te voeren?
Als het van het Arbeidshof van Brussel afhangt, ziet het ernaar uit van wel: volgens een opmerkelijk arrest heeft elke werkgever de verplichting om een objectief, betrouwbaar én toegankelijk systeem op te zetten waarmee de dagelijkse arbeidstijd van iedere werknemer wordt geregistreerd. Maar wat als de werkgever geen dergelijk systeem voorziet?
Lees meerJobstudenten tijdens de zomervakantie? Hiermee moet je rekening houden
Met de heropstart van het bedrijfsleven verwelkomen menig werkgevers ook weer jobstudenten op hun werkvloer. Reken jij deze zomer op extra helpende handen? Verlies dan zeker niet volgende aandachtspunten uit het oog.
Lees meerAantal vergoedingen voor thuiswerk met 13% gestegen
Flexibiliteit op de werkplek is één van de voornaamste ontwikkelingen op de werkvloer. En de voorbije maanden toonden we ons massaal van onze flexibelste kant. Door thuis te werken, en door de soms moeilijke combinatie tussen werk en privéleven. Hoe zit het nu met die thuiswerkvergoedingen, en het beleid rond telewerken?
Lees meerKrijgen jouw medewerkers een consumptiecheque?
De regering kondigde de consumptiecheque aan. Een parafiscaal voordelige manier om je medewerkers te belonen en je steunt er de sectoren horeca, cultuur en sport mee.
Lees meerNieuwe steunmaatregelen: een overzicht voor werkgevers
De voorbije weken werden heel wat nieuwe steunmaatregelen, of verlengingen van bestaande steunmaatregelen, aangekondigd. In dit artikel vind je een overzicht .
Lees meerWerkgeverstussenkomst bus, tram en metro vanaf de eerste kilometer
Vanaf 1 juli 2020 is de werkgever verplicht tussen te komen in de kosten voor de woon-werkverplaatsingen met de bus, tram, metro of waterbus vanaf de eerste kilometer.
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
