Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Tijdelijke ondersteuningsmaatregelen COVID-19-pandemie treden in werking
Eerder kondigde de federale regering een breed pakket aan sociaaleconomische steunmaatregelen voor werkgevers en werknemers aan. Verschillende van deze steunmaatregelen zijn nu opgenomen in de wet ‘houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie’ die op 30 december in het Belgisch Staatsblad is verschenen.
Lees meerGelijkstelling jaarlijkse vakantie bedienden: RSZ verdeelt de koek
Werknemers die in 2020 tijdelijk werkloos werden gesteld ten gevolge van de coronamaatregelen mochten zeker geen vakantierechten verliezen in 2021. Dat was de belofte die toenmalig minister van werk Nathalie Muylle deed in maart 2020. Maar hoe zit het nu met de beloofde compensatie voor werkgevers?
Lees meerFlitscontroles op telewerk in januari 2021
In januari 2021 wordt thuiswerk strenger gecontroleerd, zowel in de privé- als in de publieke sector. We zetten de regels rond telewerk nogmaals op een rijtje en leggen uit hoe en waar die flitscontroles plaatsvinden.
Lees meerNieuwe regeling voor verenigingswerk
Het einde van het jaar betekent ook het einde van het verenigingswerk zoals we dat momenteel kennen. De federale regering heeft intussen een oplossing uitgewerkt. Deze nieuwe regeling treedt in werking op 1 januari 2021.
Lees meerToeleveranciers van verplicht gesloten bedrijven krijgen ook steun
Toeleveranciers van verplicht gesloten bedrijven krijgen steun van de overheid. Wie wordt er precies beschouwd als toeleverancier? Onder welke voorwaarden kunnen zij een premie aanvragen?
Lees meerNieuwe maatregelen vanaf 21 december 2020
Het Overlegcomité kondigde onder andere strengere controles op telewerk aan, zowel in de privé- als de publieke sector.
Lees meerMoet er nog geëvalueerd worden?
Succesvolle medewerkers dragen bij tot een succesvolle organisatie. Maar hoe evalueer je na een jaar vol thuiswerk en tijdelijke werkloosheid?
Lees meerEenmalige premie voor tijdelijk werklozen
De federale regering belooft een premie voor werknemers die een bepaald aantal dagen tijdelijk werkloos geweest zijn in 2020.
Lees meerWettelijke vakantiedagen overdragen naar 2021 in de zorg- of welzijnssector
Wettelijke vakantiedagen opsparen en overdragen naar een volgend jaar? In principe mag het niet, maar vanwege de corona is het uitzonderlijk wél toegestaan in bepaalde sectoren.
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
