Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Stel een contactpersoon aan voor contact tracing
Heb jij al een contactpersoon aangesteld met wie klanten en personeelsleden contact kunnen opnemen bij een mogelijke coronabesmetting? Indien niet, dan maak je er best werk van. In dit artikel lees je waarom.
Lees meerWijzigingen aan de Vlaamse ondersteuningspremie voor werknemers met een arbeidsbeperking
Stel je een persoon met een door de VDAB erkende arbeidshandicap tewerk? Dan kan je bij de Vlaamse overheid een ondersteuningspremie (VOP) aanvragen. Vanaf 1 oktober 2020 wijzigen sommige regels.
Lees meerVerstrengde lockdown, telewerk verplicht
Van 2 november tot en met 13 december 2020 zijn er strengere maatregels in werking. Telewerk is verplicht, enkel essentiële winkels mogen open. Ontdek hier de belangrijkste wijzigingen voor werkgevers.
Lees meerGDPR, ook in tijden van corona hyperrelevant
GDPR verschoof wat naar de achtergrond door de huidige situatie. Toch blijven ook nu de algemene richtlijnen gelden, maar zijn er door corona ook enkele specificiteiten waarmee je rekening moet houden.
Lees meerWerknemers delen, hoe begin je eraan?
Overweeg om je werknemers te delen met andere werkgevers. Werknemers delen vormt een duurzaam alternatief voor inactieve medewerkers en dure ontslagrondes. Maar daar blijft het niet bij.
Lees meerTijdelijke werkloosheid toepassen? Vergeet vakantiedagen niet
Wil je voor de komende maanden nog tijdelijke werkloosheid wegens overmacht toepassen? Vergeet niet dat je medewerkers hun vakantiedagen moeten opnemen voor het einde van het jaar.
Lees meerExtra steunmaatregelen voor horeca, evenementen- en kermissector
Sommige sectoren moeten opnieuw verplicht de deuren sluiten. De regering heeft nieuwe steunmaatregelen beloofd, maar wie komt er in aanmerking voor?
Lees meerHoe blijf je over het mentale welzijn van je medewerkers waken?
4 op de 10 medewerkers ervaart meer stress. Hoe zorg je ervoor dat ze in tijden van thuiswerk gezond blijven?
Lees meerMeer afstandsonderwijs of een verlengde herfstvakantie? Oplossingen voor je werknemers
Wat moet je als werkgever doen als je werknemer wenst thuis te blijven om zijn/haar kind te begeleiden bij het thuisonderwijs, of de verlengde herfstvakantie moet overbruggen?
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
