Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
De coronapremie: alle regels op een rij
Vanaf 1 augustus 2021 kunnen organisaties hun medewerkers een coronapremie toekennen. Acerta zet alle spelregels over de coronapremie op een rij.
Lees meerDeconnecteren: vooral een kwestie van afspraken maken
Volgens onderzoek van Acerta voorziet 1 op de 5 organisaties maatregelen om te deconnecteren van het werk. Welzijn op het werk wordt een belangrijke troef in een krappe arbeidsmarkt.
Lees meerOverlegcomité 19 juli: wat is de impact voor bedrijven?
Het overlegcomité zat op 19 juli opnieuw samen om de coronamaatregelen te bespreken. Wat werd er beslist? En hebben die beslissingen een impact op bedrijven? Acerta geeft een overzicht.
Lees meerBijberoeper? Deze 3 tools geven jou meer vat op je zelfstandige activiteit
Of je nu al een hele tijd aan de slag bent als bijberoeper, of van plan bent om binnenkort te starten: het statuut van bijberoep kan best complex zijn. Volgende tools kunnen jou helpen meer grip te krijgen op je zelfstandige activiteit.
Lees meerNoodweer en overstromingen: wat moet je weten als werkgever?
Het noodweer heeft ons land geteisterd en veroorzaakte heel wat wateroverlast en ongeziene overstromingen in ons land. Hoe kunnen werkgevers omgaan met de gevolgen van het noodweer?
Lees meerUpdate Generieke Gids: nieuwe richtlijnen voor bedrijven
Op 14 juli werd de nieuwe versie van de Generieke Gids gepubliceerd. Door de gewijzigde overheidsmaatregelen, was de vorige versie van de Generieke Gids aan wijziging toe.
Lees meerTijdelijke werkloosheid daalt, arbeidskrapte laat zich voelen
Het systeem van tijdelijke werkloosheid heeft organisaties geholpen om een moeilijke periode te overbruggen, maar ondertussen worden bedrijven opnieuw geconfronteerd met de schaarste aan talent op de arbeidsmarkt.
Lees meerAcerta verwelkomt medewerkers opnieuw op kantoor
We mogen ondertussen de dagen van het verplichte thuiswerk achter ons laten, maar we laten niet alles achter. Laat je inspireren door de initiatieven die we bij Acerta nemen.
Lees meerHybride werken na corona: het vertrouwen is er
De voordelen van thuiswerk zijn doorslaggevend om te kiezen voor een hybride vorm van werken. Organisaties hebben dankzij de coronapandemie een andere kijk op thuiswerk, en hebben meer vertrouwen in hun thuiswerkend personeel dan vroeger.
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
